Con fecha 25 de enero del 2022, se aprobó la Ley N° 21.409 la cual establece un descanso reparatorio para las trabajadoras y los trabajadores de la salud Que indica, en reconocimiento a la labor desempeñada durante la pandemia por COVID-19.
Esta ley establece un beneficio de descanso reparatorio, el cual será otorgado por única vez y de manera excepcional, al personal de la salud que se indica más adelante.
Este beneficio consistirá en 14 días hábiles de descanso. El tiempo durante el cual el personal haya hecho uso del beneficio establecido, se considerará como efectivamente trabajado para todos los efectos legales.
Cabe agregar que será compatible con el uso de feriados y permisos, pudiéndose utilizar inmediatamente antes o después de éstos.
El personal de la salud podrá hacer uso de este beneficio durante el período de 3 años a partir del 25 de enero del año 2022.
Conoce ¿quién puede ser beneficiario?, ¿cómo hacer uso del beneficio? y los requisitos en el siguiente documento:
